Dijital İK ve Sosyal Medya

Dijital İnsan Kaynakları mı?

Peryön Popüler Yönetim (PY) dergisinin 59. sayısında “Dijital İK ve Sosyal Medya” isimli yazımla konuk yazar oldum. Yazıda internet ve sosyal medya ile birlikte değişen dünyayı ve bunun hem iş dünyasına hem de İK’ya yansımalarını Türkiye’den örneklerle anlattım. Bu büyük değişime ve aşağıdaki sorulara cevap bulmaya çalıştım.

İK departmanı veya İK yöneticisi olarak şirketinizin sosyal medyadaki gücünün farkında mısınız? Bu büyük değişimin neresindesiniz? İK süreçlerinizin ne kadarını dijitalleştirebildiniz? “Dijital okur yazarlığınız” var mı? Şirketiniz ve İK departmanınız “Dijital Ekosisteme” hazır mı?

Dijital İK ve Sosyal Medya başlıklı yazıya aşağıdaki görsele tıklayarak ulaşabilirsiniz. Bu konudaki fikir ve katkılarınızı yorumlarda bekleyeceğim. Devamını okuyun

En çok beğenilen 10 Facebook Kariyer Sayfası

Türkiye’de en çok takip edilen kariyer sayfaları

Facebook  Kariyer sayfaları, şirketlerin işveren markasını güçlendirmek için Facebook kullanıcılarına ulaşılan önemli kanallardan biri. Türkiye’de en çok beğenilen 10 kariyer sayfasını, Socialbakers verilerine göre ve takipçi sayılarına göre inceledim. Beğenilme sayılarının haricinde sayfaların öne çıkan ve ilham verici/farklı olan yönlerini de vurguladım.  Devamını okuyun

LinkedIn Elevate ile şirket çalışanlarını LinkedIn’de daha çok etkileşime katıyor

Çalışanların sosyal medyaki gücü…

İçerik kraldır lafı uzun süredir internet üzerinden içerik oluşturan kişilerin kullandığı bir konu. Aslında internetten içeriği çıkarsak geriye pek bir şey kalmayacağını düşünenlerdenim. LinkedIn de son zamanlarda içeriğin çok farkında bir şirket olarak bunu daha da geliştirmek için son zamanlarda çok fazla yeniliğe imza atmaya başladı. Geçmişte biraz daha resmi ve az işlevli görünen yapısını geliştirerek kullanıcı sayısını da arttırmaya devam ediyor. Devamını okuyun

Kariyer 2.0 Optimist Dergi röportajı

Kariyer 2.0 hakkındaki en kapsamlı röportajımı Optimist Derginin aralık sayısına verdim. Kariyer 2.0 ve iş dünyası hakkındaki bu röportajda Yetenek, değişim, geleceğin meslekleri, kariyer siteleri, Facebook, Twitter, LinkedIn eğitimin geleceği, dijital eğitim, Y kuşağı, günümüz şirketleri ve çok sayıda soruya cevap verdim.

Kariyer 2.0 ı okuduysanız veya okumayı düşünüyorsanız bu ropörtajı da mutlaka okumanızı öneririm. Ropörtajın tamamına aşağıdaki görselden ulaşabilirsiniz. Devamını okuyun

Facebook Kariyer sayfaları için 8 püf noktası

Facebook  Kariyer sayfaları, şirketin işveren markasını güçlendirmek için Facebook kullanıcılarına ulaşılan önemli kanallardan biri. Bu sayfaların amacı yeni yetenekleri şirkete çekmek ve var olan yetenekli çalışanların bağlılığını arttırmak. Bu sayfaların İnsan Kaynakları departmanına daha çok verim sağlaması için bazı püf noktalarına dikkat etmek gerekiyor Devamını okuyun

LinkedIn Pulse yayın özelliği ve Bloglar

LinkedIn’in son dönemde herkesin dikkatini çeken bir bir yeniliği var. Yeniliğin adı Pulse yayın/gönderi özelliği. 2013’te LinkedIn tarafından satın alınan yayın platformu Pulse geçen süreçte LinkedIn’e eklemlendi ve çok sayıda kullanıcı tarafından yayın/makale amaçlı kullanılmaya başlandı. LinkedIn Pulse, “Bilmeniz gereken haberler ve içgörüler” alt başlığı LinkedIn kullanıcılarına çeşitli yazılar sunuyor.

Devamını okuyun