İnsan Kaynakları gözüyle Periscope uygulaması

Zeki Müren’de bizi görecek mi?

Vizontele, yaşadığımız kültür şokunu en iyi anlatan filmlerden biridir.  Filmde Televizyondan sonra bir daha hiçbir şeyin eskisi gibi olmadığı vurgulanır. Filmin çok akılda kalan bir sahnesi var. Belediye başkanı “Şimdi radyoda Zeki Müren şarkı söylemiyor mu? Şimdi onu hem dinleyip hem de göreceksiniz” der. O sırada halktan biri ( Cem Yılmaz) “Zeki Müren de bizi görecek mi?” der. Aslında bu diyalog çift yönlü iletişimi vurgular, çünkü televizyon monologdur ve tek yönlü iletişim yapar. Oysa iletişim çift yönlüdür ve diyalogdur. Çünkü biz hem dinlemek, hem de konuşmak istiyoruz. Devamını okuyun

Çalışan Mutluluğu yatırımı

Çalışan mutluluğu yatırımı sadece bir hayal mi?

Çalışanların çok mutlu göründüğü (Google v.s) şirketlerde bu mutlulukta gelirlerin önemli bir etkisi olduğunu görüyoruz. Mutsuz şirketlerin tıkandığı temel nokta ise gelir/bütçe olmadan çalışan mutluluğu şartlarını sağlayamamak. Peki, o zaman nasıl çözülecek bu sorun? Bu grafiği geçenlerde Lifehack‘te gördüm. Devamını okuyun

Mutlu şirket kültürü yaratmak ve Zappos

İş hayatında çalışanlar tarafından en çok aranan şey mutluluktur. Şirket Ceo’larınca aranan şey ise çalışmaktır. İkisinin yan yana pek gelemeyeceği düşünülür. O yüzden çoğu çalışan mutluluk hayallerini emekliliklerine saklarlar.Bu durumun tersini kanıtlayan Zappos gibi şirketler de var. Zappos, internet üzerinden 3 milyon çeşit ayakkabı, giyim ve aksesuar satan bir e-ticaret mağazası.  Müşterilerinin büyük kısmını kadınlar oluşturuyor.   Aslında çok sayıda e-ticaret şirketi var. Peki Zappos’u diğerlerinden ne ayırıyor? Zappos = Müşteri memnuniyeti…

Devamını okuyun