Dijital İnsan Kaynakları – HR Summit

7 Aralık’ta Alman-Türk ticaret ve sanayi odası tarafından düzenlenen HR Summit 2017 etkinliğine benimde içinde yer aldığım gönüllü oluşum 4ekip olarak biz de davet edildik  ve “Dijital İnsan Kaynakları/ “Bizim tasarımlarımız mı dijitalleşecek, dijital mi bizi dönüştürecek?” konulu oturumda paylaşımda bulunduk.

Dijital İnsan Kaynakları oturumunda, Müge Arslan ve Mehmet Eronat ile iş dünyasının /ticaretin dijital değişim sürecine ve İnsan Kaynaklarındaki dijital süreçlere değindik ve İnsan Kaynaklarında pratik olarak şimdi ne yapabileceğimizi örneklerle açıklayıp çeşitli tool/uygulama örnekleri paylaştık.

Google’ın çalışan ortamı ve on çalışma ilkesi

Google’ın insan kaynağını yönlendiren ilkelerin neler olduğunu daha önce hiç duymamıştım. Google Türkiye ülke müdürü Bülent Hiçsönmez’in konuşmacı olarak katıldığı, 7.Kalite ve Başarı sempozyumu’nda “Teknoloji ve Çalışan ortamının gelişimi” adlı oturumda, Google’ın çalışan ortamı ve o çalışanları yönlendiren ilkeleri sade bir sunumla ve ilkeler halinde anlattı.

Google’ı bu kadar büyük bir şirket haline getiren bu ilkeler aslında hepimizin bildiği ama çoğumuzun yapmadığı şeyler. Bunları aşağıda sıralayacağım. ( Madde başlıkları [bold olanlar] Bülent Hiçyılmaz’ın sunumundan, açıklamalar ise bana ait… Devamını okuyun