Dijital İnsan Kaynakları – HR Summit

7 Aralık’ta Alman-Türk ticaret ve sanayi odası tarafından düzenlenen HR Summit 2017 etkinliğine benimde içinde yer aldığım gönüllü oluşum 4ekip olarak biz de davet edildik  ve “Dijital İnsan Kaynakları/ “Bizim tasarımlarımız mı dijitalleşecek, dijital mi bizi dönüştürecek?” konulu oturumda paylaşımda bulunduk.

Dijital İnsan Kaynakları oturumunda, Müge Arslan ve Mehmet Eronat ile iş dünyasının /ticaretin dijital değişim sürecine ve İnsan Kaynaklarındaki dijital süreçlere değindik ve İnsan Kaynaklarında pratik olarak şimdi ne yapabileceğimizi örneklerle açıklayıp çeşitli tool/uygulama örnekleri paylaştık. Bu örnek uygulamalara aşağıdaki sunumdan ulaşabilirsiniz.

Davetleri için Alman – Türk Ticaret odasına ve Academia Marmara’ya, Sade ve farklı zirve sunumları + destekleri için Ahmet Eryılmaz ve Serdar Devrim‘e teşekkür ederim.

Dijital İK ve Sosyal Medya

Dijital İnsan Kaynakları mı?

Peryön Popüler Yönetim (PY) dergisinin 59. sayısında “Dijital İK ve Sosyal Medya” isimli yazımla konuk yazar oldum. Yazıda internet ve sosyal medya ile birlikte değişen dünyayı ve bunun hem iş dünyasına hem de İK’ya yansımalarını Türkiye’den örneklerle anlattım. Bu büyük değişime ve aşağıdaki sorulara cevap bulmaya çalıştım.

İK departmanı veya İK yöneticisi olarak şirketinizin sosyal medyadaki gücünün farkında mısınız? Bu büyük değişimin neresindesiniz? İK süreçlerinizin ne kadarını dijitalleştirebildiniz? “Dijital okur yazarlığınız” var mı? Şirketiniz ve İK departmanınız “Dijital Ekosisteme” hazır mı?

Dijital İK ve Sosyal Medya başlıklı yazıya aşağıdaki görsele tıklayarak ulaşabilirsiniz. Bu konudaki fikir ve katkılarınızı yorumlarda bekleyeceğim. Devamını okuyun

LinkedIn Publishing Analytics nasıl kullanılır?

LinkedIn Pulse kullananlar için bir analiz aracı.

Bu analiz aracı ile LinkedIn Pulse üzerinden yayınladığınız yazıların okunma oranlarını ve daha da önemlisi okuyan kişilerin bilgilerine derlenmiş şekilde size sunuyor. LinkedIn Publishing Analytics ile cevaplarını bulacağınız sorular: Yazılarınızı kimler okuyor? En çok hangi sektörün dikkatini çekmiş? En çok hangi unvana sahip kişiler yazılarınızı okuyor? Okuyucularınız dünyanın neresinde yaşıyor? Yazınıza nereden trafik gelmiş? (LinkedIn’mi? Google mı?) gibi çok sayıda sorunun cevabına ulaşabilirsiniz. Ayrıca o yazınızı beğenen ve paylaşan kişilerin kim olduğunu görebilirsiniz. Devamını okuyun

En çok beğenilen 10 Facebook Kariyer Sayfası

Türkiye’de en çok takip edilen kariyer sayfaları

Facebook  Kariyer sayfaları, şirketlerin işveren markasını güçlendirmek için Facebook kullanıcılarına ulaşılan önemli kanallardan biri. Türkiye’de en çok beğenilen 10 kariyer sayfasını, Socialbakers verilerine göre ve takipçi sayılarına göre inceledim. Beğenilme sayılarının haricinde sayfaların öne çıkan ve ilham verici/farklı olan yönlerini de vurguladım.  Devamını okuyun

Kariyer 2.0 kitabevlerinde

İki yıldır üzerinde çalıştığım kitabım Kariyer 2.0 Optimist kitap tarafından yayınlandı. Kitabın ana konusu “İnternet ve Sosyal Medya ile birlikte değişen iş dünyasında başarılı bir kariyer sahibi olmanın yeni yolları?. Üniversite öğrencileri, yeni mezunlar ve kariyerlerinin başındaki kişilerin mutlaka bu kitabı okumasını öneriyorum.

Kariyer yolculuğunu sürdüren  kişilerin de okuması gereken bir kitap. Kitapta, kariyeriniz için sosyal medya araçları ile ilgili de çok sayıda yararlı püf noktası var. Devamını okuyun

Facebook Graph Search ile iş bulmak ve Kariyer

Graph Search, Facebook tarafından daha önce duyurulmasına rağmen henüz tüm dillerde kullanıma açılmadı ama aşağıda yazacağım farklı bir yöntemle siz de kullanabilirsiniz. Graph Search, Facebook içinde geniş arama seçenekleri sunan bir arama motoru. Üstelik hem iş arayanların iş bulması hem de şirketlerin yetenekli çalışanları bulması için de kullanılabilir.

Devamını okuyun