Dijital İnsan Kaynakları – HR Summit

7 Aralık’ta Alman-Türk ticaret ve sanayi odası tarafından düzenlenen HR Summit 2017 etkinliğine benimde içinde yer aldığım gönüllü oluşum 4ekip olarak biz de davet edildik  ve “Dijital İnsan Kaynakları/ “Bizim tasarımlarımız mı dijitalleşecek, dijital mi bizi dönüştürecek?” konulu oturumda paylaşımda bulunduk.

Dijital İnsan Kaynakları oturumunda, Müge Arslan ve Mehmet Eronat ile iş dünyasının /ticaretin dijital değişim sürecine ve İnsan Kaynaklarındaki dijital süreçlere değindik ve İnsan Kaynaklarında pratik olarak şimdi ne yapabileceğimizi örneklerle açıklayıp çeşitli tool/uygulama örnekleri paylaştık.

BASIC: Yeni başlayanların her işe yarayan simgesel öğretim kodu

Kod yazmak genellikle uzaktan oldukça karmaşık görünür. Oysa günümüzde programlamanın/kodlamanın başlangıç seviyesini herkesin öğrenmesi gerekiyor. 1993 yılında, siyah beyaz ekranlı ve kağıt disketli bilgisayardan aldığım kısa bir Quick Basic programlama eğitimi* düşünce biçimimde büyük bir etki bırakmıştı.Hatırladığım kadarı ile Quick Basic?in şöyle bir yapısı kodlama yapısı vardı.

Devamını okuyun

Yeni mezunlar için 7 kariyer tavsiyesi

Yeni mezunların iş ararken önlerine çıkan en büyük problem,  daha önce iş hayatında deneyimleri olmamaları ve şirketlerin de deneyim istemeleridir. Geçen hafta Hürriyet İK?dan arayıp bu konuyla ilgili görüşümü istediler ve konu üzerine bir blog yazısı yazmanın faydalı olacağını düşündüm. Yalnız burada önemli bir konuya değinmeden geçemeyeceğim. Günümüzde iş bulmak yalnızca yeni mezunların değil, üniversite öğrencilerinin de ilgisini çeken bir konu ve bu işe gerçekten de üniversitede başlamak gerekiyor. Mezun olduğunuzda iş aramak için çok geç kalmış olabilirsiniz. Ama yine de yeni mezunsanız bu kariyer tavsiyelerini okumadan geçmeyin derim.

Devamını okuyun